RedaktionenAALESTRUP: Børne- og Familieudvalget i Vesthimmerlands Kommune har en målsætning om, at der er mindst 80 pct. uddannet personale ansat i Vesthimmerlands Kommunes dagtilbud.
Det er kun tilfældet på fire ud af 16 dagtilbud, omend det er meget tæt på, eller tæt på hos langt de fleste.
Et af dagtilbuddene, hvor andelen er over målsætningen, er i Børnehuset Aalestrup i Vestergade.
Her er hele 85 pct. uddannet personale, og det er en helt bevidst strategi, fortæller leder Ann-Katrine Martinussen.
– Det er en klar prioritering, at vi ønsker uddannet personale. Man får blandt andet en viden om børns udvikling og hvad der skal til for at skabe gode udviklingsbetingelser for børn, og for os er det vigtigt, at børn får de bedst mulige betingelser. En pædagogmedhjælper kan bestemt være god til sit arbejde, og vi har både pædagogmedhjælpere og pædagogassistenter ansat, men det er forskellige roller og opgaver man har, siger Ann-Katrine Martinussen.
Overordnet set viser den kommunale opgørelse fra første halvår 2025, at målsætningen på de 80 pct. uddannet personale er tæt på at være opfyldt de fleste steder, men der er store forskelle. To dagtilbud har færre end 60 pct. uddannet personale.
